İş Kazalarının Soruşturulmasında İdari Bakış
Çalışma hayatında ne yazık ki sıkça karşılaşılan İŞ KAZASI olgusu, gerek çalışan, gerek kazalı sigortalı, gerekse kazanın ortaya çıkmasında etkide bulunan üçüncü kişileri doğrudan ilgilendiren hukuki bir olgudur.
İş
kazası, kavram olarak ilk kez 19 uncu yüzyılın sonlarına doğru ortaya
çıkmıştır. Sanayi devriminin getirdiği makineleşme ve kaza riskinin artması
sonucu, temelde nimet-külfet ilişkisi çerçevesinde işverenin sorumluluk
hukukunun temel ilkeleri uyarınca, işçinin zararını tazminle yükümlü olması
gerektiği anlayışı ortaya çıkmaya başlamıştır.
Bu gelişmelerin
sonucunda iş kazası sigortası, meslek hastalığı sigortası ile birlikte dünyada
ilk olarak 1884 yılında Almanya’da yasal olarak tanımlanıp sosyal güvenlik
yönünden bir karşılık bulmuştur.
İŞ
KAZASI NEDİR?
5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13 üncü maddesinde yer alan iş
kazası kavramı ile oldukça geniş kapsamlı bir iş kazası tanımı öngörülmüş;
işyerinde gerçekleşen tüm zararlandırıcı olaylar,
yürütülen işle ilgili olsun ya da olmasın, iş kazası sayılmıştır.
Bunun yanı sıra,
sigortalılık kapsam türlerine göre, yürütülen işle ilgili olup işyeri dışında
meydana gelen kazalar, görevlendirme sebebiyle işyeri dışındayken meydana gelen
kazalar, çocuk emzirme süreleri sırasında yaşanan kazalar ve işe gidiş-geliş
sırasında yaşanan kazalar da, belirli sınırlayıcı hüküm ve koşullar altında iş
kazası tanımına dâhil edilmiştir.
Ne yazık ki Türkiye'de;
Her yıl ortalama 350.000
kişi iş kazasına maruz kalıyor.
Bunların ortalama 150.000’i
aynı gün çalışmaya devam ediyor.
Ölüm ile sonuçlanan iş kazalarında vefat eden
sigortalı sayısı ise yaklaşık 2.000.
SGK tarafından her yıl 4.500 kişiye iş kazasından dolayı gelir bağlanıyor.
İş sağlığı ve güvenliği kültürünün işveren ve çalışanlarca içselleştirilmesinin sağlanmasına dönük uygulamalar, teşvikler, aykırı eylemlerde ise cezai müeyyideler geliştirilerek, "sıfır iş kazası" hedefiyle pek çok strateji ve program uygulanmaktadır.
Kıymeti eşsiz insan hayatı için atılan her adım önemlidir.
Ekli dosyada, iş kazası durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yerine getirilen inceleme ve soruşturmalardaki yasal mevzuat ve Kurumun genel bakış açısı özetlenmiştir.
Yorumlar